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    MBA Liderança e Formação de Gestores

    MBA Liderança e Formação de Gestores

    Sobre o Curso

    O MBA em Liderança e Formação de Gestores propõe a integração de aspectos técnicos e comportamentais, com o aprimoramento de posturas de liderança que sustentem o comportamento individual desses líderes e fortaleçam as relações entre líderes em suas organizações. 

    O projeto visa promover a qualificação de profissionais que ocupam ou almejam ocupar cargos de liderança, aperfeiçoando competências para a tomada de decisões, visão sistêmica, desenvolvimento de pessoas, equipes e redes em organizações do cenário global, visando a conquista de resultados sistêmicos e sustentáveis. 

    O curso de Liderança e Formação de Gestores é indicado para líderes e gestores de qualquer área de atuação nas empresas, profissionais de recursos humanos, supervisores, coordenadores, gerentes, chefes e demais ocupantes de cargos que possuam subordinados diretos ou indiretos. Também é voltado para pessoas que aspiram à liderança e desejam liderar com maior desempenho.

    Informações Gerais

    Público-alvo:

    Graduados em qualquer área do conhecimento

    Carga Horária:

    450 horas

    Duração:

    20 meses (15 meses de aula e cinco meses para elaboração do TCC)

    Modalidade:

    Presencial

    Periodicidade das Aulas:

    Duas vezes por mês, aos sábados e domingos

    Local:

    Câmpus de Palmas

    Infraestrutura:

    Sala climatizada, data show, caixa de som e quadro branco

    Investimento:

    20 parcelas de R$ 350 

    10% de desconto para pagamentos até o dia 10 de cada mês

    (Desconto válido a partir da segunda parcela)

    Disciplinas

    Disciplina

    Carga Horária

    Didática do Ensino Superior

    15 horas

    Comunicação interpessoal

    30 horas

    Gestão Estratégica de Pessoas

    30 horas

    Coach e PNL na Liderança

    15 horas

    Gestão e Psicodinâmica do Trabalho

    30 horas

    Liderança na Gestão de Conflitos e Negociação

    30 horas

    Estilos de Liderança e Motivação

    30 horas

    Avaliação de Talentos e Políticas de Remuneração

    30 horas

    Planejamento Estratégico

    30 horas

    Criatividade e Inovação

    30 horas

    Gestão do Conhecimento

    30 horas

    Atração e Seleção de Competências

    30 horas

    Desenvolvimento de Equipes

    30 horas

    Tópicos Especiais sobre Liderança e Gestão de  Pessoas

    30 horas

    Metodologia da Pesquisa

    15 horas

    Atividade de Extensão Prática 

    45 horas

    Total:

    450 horas

    Processos Seletivos

    A seleção de alunos será realizada por meio de análise curricular dos candidatos e, se necessário, entrevista e prova escrita.

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