UFT lança edital para seleção de atividades formativas do Projeto Servidor Multiplicador

A Universidade Federal do Tocantins, por meio da Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (Progedep), publicou o edital que trata da Chamada Pública para Proposição de Atividades Formativas no âmbito do Projeto Servidor Multiplicador. A iniciativa é conduzida em parceria com a Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) e a Escola de Desenvolvimento de Servidores (EDS) e integra as ações do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) 2026.

O edital tem como objetivo cadastrar propostas de cursos e/ou oficinas a serem ofertados por servidores da própria instituição, promovendo o compartilhamento de conhecimentos e experiências e contribuindo para o desenvolvimento profissional de docentes e técnicos administrativos.

De acordo com o edital, a proposta do Projeto Servidor Multiplicador está alinhada ao modelo de Gestão por Competências adotado pela UFT, buscando reduzir lacunas identificadas no diagnóstico institucional e fortalecer capacidades organizacionais. As atividades formativas deverão contribuir para a melhoria da qualidade dos serviços prestados, o alinhamento entre competências individuais e institucionais e o alcance dos objetivos estratégicos da Universidade.

Quem pode participar?

Poderão submeter propostas servidores efetivos da UFT, docentes ou técnico-administrativos, que estejam em pleno exercício de suas funções e possuam formação ou experiência comprovada na área da atividade proposta. Cada servidor poderá inscrever até duas propostas, sendo necessário o envio de documentação específica, incluindo projeto simplificado e currículo.

As propostas poderão ser ofertadas nas modalidades presencial, remota ou híbrida, com carga horária variando entre 4 e 40 horas, a depender do formato (oficina ou curso). As ações selecionadas poderão ser executadas ao longo do período de maio a novembro de 2026, conforme interesse da administração e disponibilidade orçamentária. As inscrições serão realizadas exclusivamente por meio de formulário eletrônico, disponível no edital.

O documento deixa claro, que as propostas deverão estar alinhadas às competências institucionais previstas no PDP 2026, organizadas em competências comuns (como comunicação, trabalho em equipe, mentalidade digital e liderança) e competências técnicas (como análise de dados, gestão de processos, uso de sistemas institucionais e elaboração de relatórios). A aderência a essas competências será considerada critério de priorização na seleção das propostas.

Cronograma

• Publicação do edital: 23/04/2026
• Prazo para impugnação do edital: 24/04/2026
• Período de inscrições: 27/04 a 07/05/2026
• Resultado preliminar: 08/05/2026
• Prazo para recurso: 11/05/2026
• Resultado final: 12/05/2026

O edital completo pode ser acessado no link abaixo: