A força das relações interpessoais: Raimundo Nonato e o impacto das pequenas ações

Raimundo Nonato de Sousa Sobrinho, conhecido como Nonato, atualmente é chefe da Divisão de Registro e Acompanhamento Acadêmico (Dirac), do Câmpus de Gurupi, é uma figura conhecida e querida por todos os colegas. A sua atuação vai além de sua competência técnica, revelando uma gentileza e atenção genuínas que impactam o ambiente de trabalho de maneira positiva e duradoura.

No ano passado, a Divisão de Gestão de Pessoas realizou uma enquete para descobrir quem eram os servidores mais queridos entre seus colegas. O resultado foi surpreendente para poucos: Raimundo Nonato foi o técnico-administrativo mais votado, recebendo quase 50% dos votos. Isso reforça o quanto suas ações, por mais simples que pareçam, fazem a diferença no dia a dia de quem trabalha com ele.

Nonato é conhecido por suas pequenas ações de cuidado e respeito com os colegas (Foto: Victor Lima)

Pequenos atos

Os colegas de Nonato compartilham histórias que exemplificam a essência de sua gentileza. Uma servidora da Dirac relembra um episódio que a marcou: “Certa vez, eu estava com uma dor de cabeça forte e perguntei se alguém tinha um remédio. Nonato, sem dizer nada, saiu da sala e, depois de um tempo, voltou com um remédio para mim. Ele havia saído do câmpus para comprar o medicamento. Fiquei impressionada com esse gesto, algo que não esperamos de um chefe, mas que demonstra o quanto ele se preocupa com sua equipe”.

Outro colega, da Divisão de Gestão de Pessoas, contou um episódio ocorrido durante o aniversário de uma servidora. Quando ele e os outros chegaram à sala de comemoração, perceberam que não havia cadeiras suficientes. Nonato não hesitou em ceder seu lugar e sair para buscar mais cadeiras, garantindo que todos estivessem acomodados. “Ele sempre observa as necessidades dos outros, mesmo em pequenos detalhes. Isso é algo que muitos de nós não costumamos notar, mas ele faz isso com frequência”, comenta o servidor.

Na Coordenação Acadêmica, os gestos de Raimundo também não passam despercebidos. Um servidor relembra: “Nonato percebeu que duas telas nas nossas mesas melhorariam nosso trabalho. Ele logo procurou o setor de TI e solicitou outra tela para nós, mesmo não sendo parte da equipe dele. É um gesto que define bem quem ele é”.

Inspiração

Não são apenas os colegas que se beneficiam da generosidade de Raimundo. A equipe da Dirac lembra de uma situação em que ele pagou a formatura de uma aluna que não tinha condições financeiras para realizar a cerimônia. Esse gesto, somado ao carinho que Raimundo recebe dos alunos, fez com que ele fosse homenageado diversas vezes em formaturas. Seu impacto vai muito além de suas obrigações profissionais.

A formanda Giorgiana Figueiredo de Oliveira, do curso de Música, compartilhou um relato sobre seu contato com Nonato. Ela que estava perto de se formar e cheia de dúvidas quanto aos tramites, pediu para ser adicionada em um grupo do WhatsApp: “No momento em que me incluíram no grupo, senti paz. A pessoa da Secretaria que estava no grupo era extremamente responsável e comprometida. Nonato passou uma sensação de segurança em tudo, e sou muito grata a ele por isso”.

Liderança e respeito

Quando perguntado sobre o que o motiva a ser tão atencioso e prestativo, Raimundo Nonato cita sua filosofia de vida, baseada em Mateus 7:12: "Façam aos outros o que querem que eles façam a vocês." Para ele, o respeito, a gentileza e o cuidado com os outros são pilares essenciais de suas ações diárias. Ele explica que, sempre que tem que lidar com situações difíceis, como a comunicação de uma negativa de matrícula, tenta mostrar aos alunos que aquilo não é o fim e que eles devem continuar lutando pelos seus sonhos.

Raimundo também enfatiza a importância de uma equipe comprometida: “Tenho muita sorte de ter uma equipe que sempre se doa ao máximo pela instituição”. Para ele, ser um bom gestor envolve abraçar sua equipe e estar disposto a dar o seu melhor em todas as situações.

Nonato acabou se tornando um exemplo de como as relações interpessoais no ambiente de trabalho podem ser cultivadas por meio de pequenos gestos de bondade e empatia. Sua liderança, como descreve parte da sua equipe, é marcada pela atenção ao outro e pela disposição em ajudar, transforma o ambiente ao seu redor, tornando-o mais acolhedor e colaborativo. Afinal, ele valoriza não apenas o trabalho, mas também as pessoas com quem convive.