Sobre a Câmara

A Câmara de Mediação, Conciliação de Conflitos, Enfrentamento ao Racismo e Assédio da Universidade Federal do Tocantins (UFT) foi criada com o objetivo de promover um ambiente acadêmico mais justo e respeitoso. Esta iniciativa busca conscientizar a comunidade acadêmica sobre a importância do combate ao racismo e ao assédio, além de oferecer um espaço para a mediação de conflitos dentro da universidade. A câmara atua como um recurso essencial para a resolução pacífica de disputas, incentivando o diálogo e a restauração das relações humanas.

A regulamentação da Câmara está fundamentada na Resolução nº 107/2024, aprovada pelo Conselho Universitário da UFT. Esta resolução estabelece diretrizes claras para o funcionamento da câmara, que é composta por membros qualificados e treinados em práticas de mediação com foco na promoção da igualdade racial e de gênero. A diversidade é um dos pilares na composição da câmara, garantindo que seus membros representem diferentes raças, cores e gêneros, promovendo assim uma abordagem inclusiva e equitativa.

Entre as principais atribuições da Câmara, destacam-se a realização de sessões de mediação e conciliação para resolver conflitos interpessoais entre servidores e estudantes. A câmara também é responsável por propor e implementar medidas educativas e preventivas que visem à conscientização da comunidade acadêmica sobre o enfrentamento ao racismo e ao assédio. Além disso, a câmara atua em parceria com a Ouvidoria da UFT para encaminhar denúncias e representações, assegurando que sejam tomadas as providências necessárias para cada caso.

A criação da Câmara de Mediação reflete o compromisso da UFT com a promoção de um ambiente acadêmico íntegro e respeitoso. A universidade, reconhecida por sua atuação em prol da inclusão e da diversidade, reafirma seu papel como protagonista na luta contra o racismo e o assédio. Com a implementação desta câmara, a UFT busca não apenas resolver conflitos, mas também fortalecer a confiança da comunidade acadêmica em suas instituições, promovendo a integridade e o respeito mútuo.

Por fim, a Câmara de Mediação, Conciliação de Conflitos, Enfrentamento ao Racismo e Assédio da UFT representa um avanço significativo na busca por uma universidade mais inclusiva e acolhedora. Ao adotar práticas de mediação e conciliação, a UFT se alinha aos princípios éticos de integridade e pacificação, contribuindo para a construção de um ambiente de convivência saudável e respeitoso para todos os seus membros.